Chef d'équipe maintenance

Tâches & Responsabilités:

• Répondre aux problèmes techniques affectant la production et maintenir les services électriques et mécaniques par le biais d'une maintenance préventive planifiée.

• Travailler sous supervision générale, examinée aux étapes du projet et/ou à l'achèvement par la direction

générale.

• Remplir les bons de travail qui vous ont été assignés avec tous les détails Obligatoire

• Installer, entretenir, améliorer et réparer les équipements

• Effectuer les entretiens correctifs, préventifs et prédictifs (Nettoyage inclus), diagnostiquer, corriger ou réparer les pannes électriques,

• Effectuer le diagnostic des pannes, l'entretien et les réparations de tous les types d'équipement de manière

sûre, rapide et professionnelle et remettre l'équipement en état de marche.

• Utiliser des chariots élévateurs à fourche et des équipements de levage.

• Assister les techniciens spécialistes en visite lorsque cela s'avère nécessaire

• Travailler selon la méthodologie 5S (trier, mettre en ordre, faire briller, normaliser, maintenir) afin de maintenir le lieu de travail à un niveau élevé.

• Rédiger des rapports et présenter les progrès réalisés lors des réunions quotidiennes

• Comprendre l'impact des pannes et des temps d'arrêt sur la production

• Répondre aux appels d’urgences

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.

• Excellente connaissance des PLC, des variateurs de fréquence et des HMI. (Allen-Bradley, Siemens, etc)

• Consulter les manuels, les schémas de circuits et les diagrammes des fabricants afin de déterminer les

méthodes d'essai et d'entretien des instruments.

• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.

• Gérer des projets maintenance en CAPEX.

• Communiquer efficacement en anglais avec les fournisseurs externes. (Montréal, US, Allemagne, Italie, etc.)

• Installer les systèmes automatisés et assurer leur mise en service.

• Vérifier le bon fonctionnement des équipements après installation.

• Communiquer de façon professionnelle avec les membres de son équipe et la direction.

Exigences :

• Diplôme en mécanique industrielle/Électromécanique de systèmes automatises/DEC en électronique ou

industrielle ou électrique ou diplôme équivalent.

• Au moins 3 ans d’expérience à titre d’électrotechnicien en entreprise manufacturière

• Avoir l’esprit méthodique et d’analyse pour trouver rapidement les défectuosités et les causes

• Rigueur, concentration et bon sens de l’organisation

• Habileté à travailler sous pression avec de multiples priorités

• Respect des délais et consignes

• Être bilingue

Avantages:

• Salaire entre 35$ - 43$ de l'heure

• Poste permanent et à temps plein

• Couverture d’assurance (vie, invalidité, frais médicaux, dentaire et vision)

• Formation rémunérée et accompagnement par des collègues expérimentés

• Possibilité d’avancement et de te bâtir une carrière dans un domaine technique

• Prime de soir de 0,75$/h et de nuit de 2$/h

• Prime de fin de semaine : 1,50$/h samedi et dimanche

• Horaire avec temps supplémentaire rémunéré

• RPDB (contribution employeur à un régime d’épargne)

• Stationnement gratuit sur place

• Environnement dynamique ; pas le temps de s’ennuyer